HR전략
당신을 핵심인재로 키웁니다
DB그룹은 능력주의·적재적소·신상필벌의 인사원칙을 통해 공정한 인사가 이루어지도록 하고 있으며, 합리적인 평가와 보상을 통해 열심히 일하고 성과가 우수한 직원이 우대받을 수 있도록 제도적 장치를 마련하고 있습니다.
현장 중심의 인사를 실행하고 있습니다. 일선 부서장에게 평가/보상권한 확대 및 시상/처벌 재량권 등 인사권을 위양함으로써, 현업을 주도하는 부서장의 책임의식과 솔선수범의 자세를 고취하는 한편, 조직의 분권화를 촉진하여 유연한 조직 및 팀플레이를 유도하고 우수한 인재육성 풍토를 조성하고 있습니다.
